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黄鱼力荐视频hy

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对于许多企业而言,“没有2号人物”不仅是外界的调侃和质疑,更是公司发展过程中难以回避的“阿喀琉斯之踵”。然而,对于阿里巴巴而言,这早已不是问题,外界往往盘算别的企业没有可接班的人,而到了阿里这里,倒觉得阿里有好几个人都可以接班。2013年,马云不再担任集团CEO,从那时起,阿里巴巴已经经历了多次交接班。2013年陆兆禧接任阿里巴巴集团CEO,2015年张勇接任CEO,集团“70后”全面掌权;2016年井贤栋接任蚂蚁金服CEO并在一年半后接任董事长,在阿里巴巴合伙人机制下,成功的交接班不是偶然,而是常态。外界也能够清晰地感知到,阿里巴巴的战略从未因人事变动而发生变化,而阿里巴巴的增长势头也始终强劲。

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你看,曲线上上下下,可不是一个周期吗?不是大周期,就是小周期。不是顺周期,就是反周期。周期理论无法对任何事情进行事先预测,但是可以对任何现象进行事后解释,是用来搪塞小白最好的办法。鲁迅先生说,大约各国都是如此,而中国尤甚。中国人在哲学上的懒惰和常识上的稀缺,导致除了用“这事儿历史上发生过,后来的结果是怎样的”之外,你根本无法解释清楚任何严肃问题。

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