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在张昌武看来,固体火箭因为技术难度较低,发射周期更短,对部分追求快速发射的客户来说是个好选择,但它更多是阶段性产物。客户在目前卫星发射需求相对有限的情况,可以通过固体小火箭初步验证卫星性能;同时,资金有限的民营火箭公司可以通过固体火箭的发射试手,累积发射经验。毕竟,在火箭设计、转入生产制造阶段到进场发射等部分关键技术的验证上,这两类火箭差别不大。

实现职工基本养老保险全国统筹,既要将公共养老金的缴费率及替代率降下来,又要将私人养老金替补上去,从顶层设计角度讲,三支柱养老保障体系是一个有机整体,必须进行制度整合与精算平衡。事实上,住房公积金与企业年金、职业年金“三金”并存,这既是制度的重复建设,也是多轨制的制度不公平。企业年金与职业年金同为补充养老,一个自愿参加、另一个却强制参加;一个设实账,另一个却含有虚账;而住房公积金则同时具有住房保障与补充养老双重功能,因此,借鉴美国401(k)经验,完全可以将住房公积金与企业年金、职业年金“三金合一”,打造全员覆盖的第二支柱养老金计划,这就是中国版401(k)。

哪一天,华为人变得复杂了,组织变得叠床架屋了,华为也就离衰落不远了。事实上,华为今天的组织已经相对复杂了,一些人也有点复杂了,所以华为这几年在不断进行变革,变革的核心宗旨是:简化组织,简化流程,解放人。变革的学习对象是多方面的,但不少方面是在向军队学习,尤其是向美军学习。这一点在《人力资源管理纲要2.0》中有充分和鲜明的表达。

资深投融资专家许小恒在接受北京商报记者采访时表示,一般而言,药企的销售费用普遍较高。销售费用是医药行业一直在想方设法进行“财务造假”的一个重要指标。因而,对于医药类企业,公司的销售模式、市场推广费等问题是证监会关注的重点。著名经济学家宋清辉亦表示,药企销售费用构成名目较多,包括销售人员薪酬、日常行政费用、市场及业务推广等。其中业务推广费用尤其敏感,一直都是商业贿赂的高发区。在实践当中,医药企业召开学术会议,邀请的一般都是医生、经销商等客户单位,部分的推广费,最终以其他的形式回馈给客户方,这也是医药企业的“灰色地带”,监管层亦对此十分关注。

中国的影视产业正处在一个快速发展的时期,伴随着万达电影业务范围的扩展和产业链的扩张,公司的收益来源也将随之变得更为多元化,业绩增长点更为丰富,上市公司业务的规模也会进一步扩大,发展前景和盈利潜力不可限量。近十几年来,以好莱坞为代表的全球电影产业正在加速整合并购。迪士尼经过对卢卡斯影业、漫威和福斯的一系列成功收购,成为全球电影产业的巨无霸。在这种情况下,中国电影产业要想与好莱坞巨头竞争,需要集中优势资源,打造自己的行业巨头。重组后的万达电影能否和国内其他几家大影视公司一起扛起这个重任,我们拭目以待。

对于近日刚刚公开宣布计划IPO的WeWork来说,风险就更大了,WeWork去年营收为18亿美元,但亏损19亿美元。硅谷科技媒体The Information指出,要想证明这不是泡沫,Uber、Lyft等科技企业就必须说服投资人相信:只要它们决定盈利,并且停止市场扩张,就可以快速止损。过去10年,它们和它们的风险投资人一直都是这一论调。唯一的问题是:这一假说并无任何数据支撑,事实上市场规模和盈利能力并无任何关联,很多行业会一直处在市场争夺之中,始终利润微薄。

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